Editorial

Sehr geehrter Leser, / Sehr geehrte Leserin,

auch in herausfordernden Zeiten halten wir Kurs.

Der aktuelle Marktbericht unseres Partners ELVIS spiegelt wider, was wir in der Branche längst spüren: Die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt. Steigende Kosten, die nur begrenzt weitergegeben werden konnten, sowie ein Rückgang verfügbarer Transportkapazitäten setzen viele Unternehmen unter Druck. Besonders für mittelständische Logistikbetriebe ist es schwierig, flexibel auf diese Entwicklungen zu reagieren. Wenn es der Regierung nicht gelingt, Bürokratie abzubauen und die gezielte Zuwanderung von Fachkräften zu vereinfachen, bleibt das Hochfahren dringend benötigter Kapazitäten ein schwieriger Kraftakt.

Und dennoch: Wir gehen unseren Weg. Trotz dieser Rahmenbedingungen blicken wir auf eine stabile Geschäftsentwicklung: Unsere Logistikflächen sind weiterhin vollständig ausgelastet, und wir treiben aktiv die Diversifizierung unseres Portfolios voran, insbesondere in wachstumsstarken, nicht-automobilgebundenen Branchen. Dass Schuon als Arbeitgebermarke über die Grenzen des Landkreises hinaus geschätzt wird, bestätigt unseren Weg: Wir setzen auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften – intern wie extern.

Ein Meilenstein in diesem Jahr: unser neues Logistikcenter Wildberg II. Nicht nur konnte es sich mit dem DGNB-Zertifikat in Gold als ökologisch vorbildlich positionieren – es wurde zudem Austragungsort des renommierten Unternehmertreffs im Landkreis Calw. Eine ideale Bühne, um zu zeigen, wie moderne Logistik mit Nachhaltigkeit und Innovationskraft zusammenspielt.

Aber auch der Teamgeist kam nicht zu kurz: Ob beim Sportwochenende des TSV Haiterbach, der Leistungsschau auf unserem Gelände oder beim überraschenden Besuch des TÜV-Süd-Eiswagens – der Sommer 2025 war geprägt von Begegnung, Bewegung und guter Stimmung.

Was uns antreibt, ist und bleibt unser Fundament: der Zusammenhalt in unserem Familienunternehmen, unsere Innovationsfreude und der Wille, mit Qualität und Engagement auch in rauem Fahrwasser voranzukommen.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen.

Ihr

Alexander Schuon und Theo Schuon

Geschäftsführer

P.S.: Bei Fragen und Anregungen melden Sie sich gern! Übrigens halten wir Sie auch über unsere Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, LinkedIn und Tiktok auf dem Laufenden – folgen Sie uns, um keine News zu verpassen.

INHALT

SCHUON. INSIDE.

• Ausbildungsstart: Acht Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben
• Betriebsjubiläen: 10 und 15 Jahre Betriebszugehörigkeit
• ELVIS Marktreport: Unser Statement zur aktuellen Branchensituation

SCHUON. UP TO DATE.

• Gold für unser Logistikzentrum Wildberg II
• Erfolgreicher Start der SKD/CKD-Abwicklung in Wildberg

SCHUON. GREEN LOGISTICS.

• Wie wir unsere Flotte und Standorte elektrischer machen
• Kooperation für nachhaltigere Mobilität: Fritz Wahr Energie liefert HVO100 Diesel

SCHUON. ON DUTY.

• Leistungsschau 2025 – ein Tag voller Highlights auf dem Schuon-Hof
• Austragungsort für die Zusammenkunft der regionalen Wirtschaft

SCHUON. IN-HOUSE.

• Starkes Duo für starke Technik: Neues Führungsteam in der Alltrucks-Werkstatt
• Fahrer Safety Day: Gemeinsam für mehr Sicherheit im Straßenverkehr

Schuon. Inside.

Ausbildungsstart: Acht Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben

Herzlich willkommen bei Schuon! Am 1. September durften wir insgesamt acht neue Logistiktalente bei uns begrüßen. (Foto: Schuon)

Zum 1. September haben sieben Auszubildende sowie zum 1. Oktober eine duale Studierende ihre Karriere bei uns begonnen. Damit begleiten wir aktuell insgesamt 16 Auszubildende und drei duale Studierende in unterschiedlichen Fachrichtungen von Lagerlogistik über Büromanagement bis hin zur IT.

Der Ausbildungsstart ist für uns jedes Jahr ein besonderer Moment. Unsere Nachwuchskräfte sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, denn wir möchten sie langfristig für Schuon begeistern und als Fachkräfte im Unternehmen halten. Deshalb haben wir eine Einführungswoche entwickelt, die fachliche und persönliche Einblicke miteinander kombiniert. Rundgänge durch Verwaltung, Werkstatt und Logistikstandorte stehen ebenso auf dem Programm wie gemeinsame Aktivitäten. Der Erwerb des Staplerführerscheins verschafft den jungen Talenten ein erstes greifbares Erfolgserlebnis. So lernen sie nicht nur unsere Abläufe kennen, sondern werden direkt Teil unserer Schuon-Familie.

Für das kommende Jahr nehmen wir bereits Bewerbungen für eine Ausbildung oder ein duales Studium entgegen: www.schuon.com/ausbildung/

Betriebsjubiläen: 10 und 15 Jahre für Schuon

Anfang September haben wir gleich mehrere Jubiläen gefeiert. Philipp und Florian schauen auf 15 Jahre im Unternehmen zurück, Anna, Gianluca, Janine, Mario und Sebastian sind bereits seit 10 Jahren Teil unseres Teams. Der 1. September als Startdatum verrät es – die meisten dieser Jubilarinnen und Jubilare haben ihre Karriere bei uns als Azubi begonnen. Wir freuen uns, dass Ausbildung und langjährige Verbundenheit bei uns so eng zusammengehören.

Der 1. September markiert bei uns traditionell den Start der Ausbildung – somit feiern viele Mitarbeiter an diesem Tag ihr Jubiläum bei uns. Wir sind stolz darauf, dass wir so viele von ihnen seit über einem Jahrzehnt zu unserem Team zählen dürfen!

Herzliche Glückwünsche an alle Jubilarinnen und Jubilare. Auf viele weitere gemeinsame Jahre und tolle Erlebnisse im Schuon-Team!

ELVIS Marktreport: Unser Statement zur aktuellen Branchensituation

Als Partner im ELVIS-Verbund (Europäischer Ladungs-Verbund Internationaler Spediteure) verfolgen wir die regelmäßigen Marktanalysen des Netzwerks aufmerksam. Der Marktreport für das zweite Quartal beschreibt Entwicklungen der Lkw-Transportbranche, die auch wir spüren: steigende Kosten und wachsende bürokratische Anforderungen.

In den vergangenen Jahren sind zahlreiche Kosten deutlich gestiegen, ohne dass diese vollständig an die Kunden weitergegeben werden konnten. Dazu zählen etwa die jüngste Mauterhöhung auch für unvermeidliche Leerfahrten, wachsende Personalkosten und zahlreiche indirekte Kosten. Mit der Erhöhung des Mindestlohns steht bereits die nächste (indirekte) Kostenerhöhung bevor.

Parallel dazu gehen die verfügbaren Transportkapazitäten spürbar zurück. Sollte das geplante Investitionspaket der Bundesregierung tatsächlich zusätzliche Nachfrage erzeugen, stellt sich die Frage: Wer übernimmt die Transporte, wenn sich die Rahmenbedingungen nicht verbessern?

Besonders drängend ist daher der Abbau von Bürokratie, etwa bei der Einstellung von Fachkräften aus Drittstaaten sowie bei der Anerkennung von Führerscheinen und Qualifikationsnachweisen. Ohne entsprechende Anpassungen besteht die Gefahr, dass ein wirtschaftlicher Aufschwung an fehlenden Transportkapazitäten scheitert.

Mittelständische Transportdienstleister benötigen faire und verlässliche Rahmenbedingungen. Nur so können wir gemeinsam mit Verladern und Politik dafür sorgen, dass Logistik auch künftig zuverlässig funktioniert – und investitions- und zukunftsfähig bleibt.

Schuon. Up to Date.

Gold für unser Logistikzentrum Wildberg II

Die Zertifizierung wurde auf der Expo Real in München feierlich übergeben. (v.l.) Markus Kelzenberg, Geschäftsführer DGNB GmbH / Leiter Zertifizierungsstelle, Alexander und Theo Schuon, Geschäftsführer Alfred Schuon Group, Johannes Kreißig, Geschäftsführender Vorstand DGNB e.V.. (Foto: DGNB)

Unser im April offiziell eröffneter Standort Wildberg II wurde von der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) mit dem Gold-Zertifikat ausgezeichnet. Damit wurde offiziell bestätigt, dass wir beim Bau und Betrieb des Logistikcenters höchste Standards in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und soziale Verantwortung erfüllen. Die Zertifikatsübergabe fand im Rahmen der Expo Real in München statt.

„Das Gold-Zertifikat ist für uns eine besondere Auszeichnung und zugleich eine Verpflichtung“, sagt Alexander Schuon, Geschäftsführer der Alfred Schuon GmbH. „Mit dem Standort Wildberg II zeigen wir, dass ökologisches Bauen, wirtschaftliche Effizienz und moderne Logistik perfekt zusammenpassen.“ Das Logistikcenter hat in allen Hauptkriteriengruppen hervorragende Bewertungen erzielt, insbesondere in den Bereichen Ökonomie, Soziales und Ökologie. Damit bestätigt die DGNB unser konsequentes Engagement für nachhaltiges Bauen und ressourcenschonende Logistikprozesse.

Zu den ersten Gratulanten nach der Preisverleihung auf der Expo in München gehörten Stefan Forkefeld (nicht abgebildet), Niederlassungsleiter bei Goldbeck, sowie Helmut Riegger (rechts), Landrat des Landkreises Calw, Sophie Knörle (links), verantwortlich für die Wirtschaftssteuerung des Landkreises, und Jürgen Großmann (nicht abgebildet), Oberbürgermeister von Nagold, die mit der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald ebenfalls mit einem Stand vor Ort vertreten waren.

Unser Logistikstandort Wildberg II bietet auf über 30.000 Quadratmetern modernste Lagertechnik, erfüllt hohe Sicherheits- und Umweltstandards und ist Teil unserer langfristigen Green Logistics-Strategie. So investieren wir weiter in eine Zukunft, in der Effizienz und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen – für unsere Kunden, unsere Partner und die Umwelt.

Mehr zu unserer eigenen Green Logistics-Strategie hier.

Unser neues Logistikcenter „Wildberg II“ wurde mit dem DGNB Zertifikat in Gold für seine nachhaltige Bauweise ausgezeichnet.

Erfolgreicher Start der SKD/CKD-Abwicklung in Wildberg

Seit Frühsommer übernehmen wir an unserem Standort in Wildberg SKD (Semi Knocked Down)- und CKD (Completely Knocked Down)-Abwicklungen: Wir verpacken Fahrzeugteile transportsicher und übernehmen die Zwischenlagerung, damit diese später per Container an Montagestandorte weltweit versendet werden können. Mit diesem Service erweitern wir unser Dienstleistungsportfolio gezielt um wertschöpfende Leistungen und stärken unsere Position als Supply-Chain-Partner der Industrie.

Unsere Tiefbettauflieger bieten zusätzliches Ladevolumen für den Transport von Fahrzeugteilen, wodurch Fahrten und Emissionen eingespart werden können.

Seit Frühsommer übernehmen wir an unserem Standort in Wildberg SKD (Semi Knocked Down)- und CKD (Completely Knocked Down)-Abwicklungen: Wir verpacken Fahrzeugteile transportsicher und übernehmen die Zwischenlagerung, damit diese später per Container an Montagestandorte weltweit versendet werden können. Mit diesem Service erweitern wir unser Dienstleistungsportfolio gezielt um wertschöpfende Leistungen und stärken unsere Position als Supply-Chain-Partner der Industrie.

Schuon. Green Logistics.

Wie wir unsere Flotte und Standorte elektrischer machen

Ein besonderer Moment für uns: Die Übergabe des Mercedes Benz eActros 600 in Wörth.

Die Elektromobilität in der Logistik nimmt bei uns weiter Fahrt auf: Nachdem wir im Sommer den vollelektrischen Mercedes-Benz eActros 600 in Empfang genommen haben, folgt in diesem Herbst bereits der nächste. Zusammen mit unserem eActros 300, der bereits seit rund anderthalb Jahren im regionalen Werksverkehr fährt, bringen sie unsere nachhaltige Flottenstrategie weiter voran.

Der eActros 600 ist speziell für den Einsatz auf der Langstrecke konzipiert – also genau dort, wo nachhaltige Lösungen besonders gefragt sind. Ausgestattet mit einer 600-kWh-Batterie auf Basis der robusten Lithium-Eisenphosphat-Technologie (LFP), schafft er bis zu 500 Kilometer Reichweite mit nur einer Ladung. Und sollte es mal schnell gehen müssen: Dank der Megawatt-Charging-Technologie lässt sich die Batterie innerhalb von 30 Minuten von 20 auf 80 Prozent aufladen.

Parallel dazu starten wir mit der Ertüchtigung unserer Energieinfrastruktur am Standort Haiterbach. Ziel ist der Aufbau eines firmeneigenen Ladeparks mit Schnellladesäulen, um die notwendige Ladeinfrastruktur für den emissionsfreien Transportbetrieb langfristig sicherzustellen.

Kooperation für nachhaltigere Mobilität: Fritz Wahr Energie liefert HVO100 Diesel

Starke Zusammenarbeit: Dank der Kooperation mit Fritz Wahr Energie können wir Transporte mit dem nachhaltigen und synthetischen Kraftstoff HVO 100 Diesel anbieten.

Im letzten Newsletter hatten wir bereits kommuniziert, dass unsere Mitnahmestapler von PALFINGER nun mit HVO100 Diesel fahren. Doch nicht nur in die Tanks unserer Mitnahmestapler füllen wir den synthetischen Treibstoff: Auch unsere neuen Lkw sind geeignet für den Einsatz von HVO 100. Damit wir den aber tatsächlich tanken können, kooperieren wir mit dem Nagolder Familienunternehmen Fritz Wahr Energie.

Der zentrale Vorteil des HVO 100 Diesel: In der Regel sind alle gewöhnlichen Diesel-Motoren für den Einsatz des synthetischen Kraftstoffs geeignet – auch die unserer Lkw. Somit können auch sie von den Vorteilen des HVO Renewable Diesel profitieren, wie dem bis zu 90 Prozent niedrigeren Treibhausgasausstoß.

HVO wird aus erneuerbaren Rohstoffen der zweiten Generation hergestellt, zum Beispiel pflanzlichen oder tierischen Reststoffen wie Tallöl oder gebrauchten Speiseölen, und nicht aus eigens angebauten Pflanzen.

Der synthetische Kraftstoff überzeugt nicht nur ökologisch: HVO verbrennt sauber und gleichmäßig, verfügt über eine hohe Cetanzahl und garantiert damit eine zuverlässige Zündfähigkeit. Er kann in allen konventionellen Dieselmotoren ohne Umrüstung eingesetzt werden und kann sowohl pur verwendet als auch flexibel mit herkömmlichem Diesel gemischt werden. Im gesamten Produktzyklus reduziert HVO den Ausstoß von Treibhausgasen um bis zu 90 Prozent und trägt so aktiv zum Klimaschutz bei.

Durch diese Kooperation verbinden wir effiziente Abläufe, hohe technische Standards und saubere Transportprozesse miteinander. HVO Renewable Diesel ist ein Beispiel dafür, wie nachhaltige Logistik heute bereits umsetzbar ist.

Schuon. On Duty.

Leistungsschau 2025 – ein Tag voller Highlights auf dem Schuon-Hof

Volles Haus auf dem Schuon-Hof: Rund 1.000 Besucherinnen und Besucher hatten jede Menge Spaß bei unserer Leistungsschau.

Rund 1.000 Besucherinnen und Besucher haben unsere diesjährige Leistungsschau zu einem besonderen Erlebnis gemacht. Wir freuen uns sehr über das große Interesse und die vielen positiven Rückmeldungen.

Unser Geschäftsführer Theo Schuon bringt es auf den Punkt:
„Es war beeindruckend zu sehen, wie viele Menschen sich für unsere Leistungsschau begeistern konnten. Besonders freut mich, dass unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit ihren Familien diesen Tag erlebt haben – genau dieses Miteinander macht Schuon aus.“

Besonders beliebt: Rundflüge mit dem „Helixcopter“, die bis zum Ende ausgebucht waren.

Zu den Höhepunkten zählten die ausgebuchten Helikopterflüge sowie unsere eScooter, die den ganzen Tag über im Einsatz waren. Begeisterung lösten auch die Line-Dance-Show des TSV Haiterbach und die Einrad-Vorführungen des Radzentrums Nagold aus. Die AOK sorgte mit Gesundheitsaktionen und Mitmachangeboten für Abwechslung, während das Speedcheck-Radar bei jungen Fußballfans großen Anklang fand.

Besonders gefreut hat uns der Besuch von Bürgermeisterin Kerstin Brenner und Peter Grabner, Bürgermeister unserer Partnerstadt Metnitz (Österreich).

Wir bedanken uns herzlich bei allen Gästen, Partnern und Mitarbeitenden, die diesen Tag zu einem Erfolg gemacht haben – und freuen uns schon jetzt auf das nächste Mal!

Mehr zur Leistungsschau lesen Sie hier.

Austragungsort für die Zusammenkunft der regionalen Wirtschaft

Nicht nur ein Ort für Arbeit, sondern auch für Begegnungen: Unser Logistikstandort Wildberg II, Austragungsort für den großen Unternehmertreff des Landkreises Calw 2025.

Unser neues Logistikcenter Wildberg II bietet nicht nur optimale Bedingungen für Lagerung, Handling und Verwaltung unterschiedlichster Güter – es hat sich auch als Veranstaltungsort für besondere Anlässe bewährt.

Ein Beispiel: Der Landkreis Calw organisiert regelmäßig einen Unternehmertreff, bei dem sich zentrale Akteure aus Wirtschaft und Politik zum Austausch treffen. Für das Jahr 2025 fiel die Wahl des Veranstaltungsorts auf unser frisch eröffnetes Logistikcenter Wildberg II – eine Entscheidung, über die wir uns sehr gefreut haben.

Der Unternehmertreff bietet eine Plattform für den Dialog zu aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen, für die Pflege bestehender sowie das Knüpfen neuer Kontakte – und nicht zuletzt, um Unternehmen der Region näher kennenzulernen.

Als Gastgeber hatten wir die besondere Gelegenheit, unser Leistungsspektrum und unsere modernen Räumlichkeiten zu präsentieren – und gleichzeitig auf unsere Rolle als leistungsstarker Logistikpartner und attraktiver Arbeitgeber im Landkreis Calw aufmerksam zu machen.

Wir freuen uns über das positive Feedback zum Standort und bedanken uns für den durchgehend guten Austausch.

Gleichzeitig gilt ein herzliches Dankeschön allen Kolleginnen und Kollegen, die diesen erfolgreichen Tag mit ihrem Einsatz möglich gemacht haben!

Informationen zu unserem neuen Logistikstandort Wildberg II gibt es hier und mehr zu unseren Leistungen im Bereich Batterielogistik unter dieser Adresse.

Schuon. In-house.

Starkes Duo für starke Technik: Neues Führungsteam in der Alltrucks-Werkstatt

Ein starkes Team für eine starke Werkstatt: Matthias (rechts) und David (links).

Im Mai hat die Schuon-Alltrucks-Werkstatt ein neues Leitungsteam bekommen. Matthias und sein Stellvertreter David bringen Erfahrung, Leidenschaft und ein hohes technisches Verständnis mit, um unsere Lkw-Flotte zuverlässig und sicher auf den Straßen zu halten.

Unsere Werkstatt ist Teil des Full-Service-Systems von Bosch, Knorr-Bremse und ZF Friedrichshafen AG und bietet ein breites Spektrum an Serviceleistungen. Dazu gehören markenübergreifende Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen sowie umfassender Fahrzeugservice für alle Marken.

Ein wichtiger Schwerpunkt des neuen Werkstatt-Führungsteams ist die Weiterentwicklung der Leistungen für die Region: Neben Lkw wartet und repariert das Team auch Wohnmobile, Sprinter und weitere Fahrzeugtypen.

Für Anfragen oder Terminvereinbarungen ist die Werkstatt erreichbar unter:

E-Mail: werkstatt@schuon.com

Tel: 07456/639-101

Fahrer Safety Day: Gemeinsam für mehr Sicherheit im Straßenverkehr

Ein fester Termin im Kalender unserer Berufskraftfahrer: Der Fahrer Safety Day.

Sicherheit steht bei uns an erster Stelle. Insbesondere, wenn es um unsere Fahrerinnen und Fahrer geht. Rund 250 eigene sowie 370 disponierte Fahrzeuge sind europaweit täglich im Einsatz, um Waren zuverlässig ans Ziel zu bringen. Umso wichtiger ist es uns, unsere Fahrerinnen und Fahrer regelmäßig zu sensibilisieren und zu schulen.

Aus dem Grund haben wir 2024 ein neues Format ins Leben gerufen, in dem wir uns ausschließlich diesem Thema widmen: unseren Fahrer Safety Day, den wir einmal pro Quartal gemeinsam mit unseren Partnern durchführen.

Im September war es wieder soweit: Unsere Fahrerinnen und Fahrer hatten die Gelegenheit, ihre Kenntnisse rund um das Thema Verkehrssicherheit aufzufrischen, zu vertiefen – und sich gegenseitig auszutauschen.

Die Themenschwerpunkte dieses Tages:

• Fahrzeughandling in der Praxis: Unser Fahrertrainer Christian Eckel demonstrierte professionelles Auf- und Absatteln.
• Verkehrstüchtigkeit & Prävention: Matthias Schickedanz (Senior Risk Manager bei der TVM Versicherungsservice Deutschland GmbH) sensibilisierte für die Auswirkungen von Alkohol und Drogen im Straßenverkehr.
• Reifenwissen aus erster Hand: Unser langjähriger Partner Goodyear Germany GmbH vermittelte praxisrelevantes Know-how rund um Reifen, Sicherheit und Verschleiß.

Ein herzliches Dankeschön an alle Organisatorinnen und Organisatoren, unsere engagierten Partner – und natürlich an alle Fahrerinnen und Fahrer für ihre aktive Teilnahme und ihren täglichen Einsatz für mehr Sicherheit auf unseren Straßen.