Herzlich willkommen: 8 Auszubildende durften wir heute zu ihrem ersten Arbeitstag begrüßen.
An unserem Hauptsitz in Haiterbach haben wir heute unsere neuen Nachwuchskräfte begrüßt. Unter ihnen sind jeweils eine angehende Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Büromanagement, drei zukünftige Fachkräfte für Lagerlogistik, ein angehender Berufskraftfahrer und eine werdende Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung. Ein Kandidat hat sich für unser eigens entwickeltes und preisgekröntes „2plus2-Modell“ entschieden.
Abwechslungsreiches Onboarding
Zum Start erwartet unseren Nachwuchs das zweitägige Azubi-Training „A.E.B. Ankommen. Entwickeln. Bleiben“ mit professionellem Coach. Darin vermitteln wir unsere Schuon-Werte und geben ihnen hilfreiche Informationen zur Ausbildung mit auf den Weg. Im zweiten Schritt absolvieren sie in der ersten Woche den Staplerschein und bekommen einen direkten Einblick in unsere logistischen Tätigkeiten.
Im Laufe ihrer Ausbildung werden unsere jungen Talente sämtliche Unternehmensabteilungen durchlaufen. Unsere Ausbildungsleiterin Heike Kreidler erklärt: „Wir möchten unsere Nachwuchskräfte so gut und abwechslungsreich wie möglich auf ihren Berufsalltag im Speditions- und Logistikgeschäft vorbereiten.“ Ein weiteres Highlight in diesem Jahr: Am Ende der Eingewöhnungsphase erwartet unsere Azubis ein gemeinsamer Ausflug mit allen Jahrgängen. Damit möchten wir vor allem den Zusammenhalt im Team stärken.
Vielfältiges Ausbildungsangebot
Zu unserem Ausbildungsprogramm zählt neben klassischen Berufsausbildungen auch das hybride “2plus2-Modell“. Damit werden unsere Nachwuchskräfte in den ersten zwei Jahren zu Fachlageristen und Fachlageristinnen ausgebildet. Im Anschluss können sie entweder durch ein weiteres Jahr zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mit zusätzlich zwei Jahren zur Berufsfahrkraft ausgebildet werden. „Wir sind eine moderne Spedition und möchten jungen Menschen vielfältige Berufsperspektiven bieten. Mit dem ‚2plus2-Modell‘ geben wir unseren Azubis noch mehr Entscheidungsfreiheit mit auf den Weg“, sagt Kreidler.
Auch für das kommende Jahr sind wir bereits auf der Suche nach Verstärkung. Besonders groß ist die Nachfrage nach Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrern. Auch ein duales Studium in Kooperation mit der DHBW ist bei uns möglich. Bewerbungsschluss für alle Ausbildungsstellen ist der 30. September 2022. Weitere Informationen gibt es hier: https://www.schuon.com/ausbildung/
