Nimmt künftig das Steuer noch fester in die Hand: Alexander Schuon (links), der einen Großteil der Firmenanteile von Theo Schuon (rechts) erhält. (Foto: Schuon)
Mehr Verantwortung für die dritte Generation der Familie Schuon: Theo Schuon überträgt seine Anteile an der Unternehmensgruppe an seine Töchter Sandra Grimm und Bianca Kuppetz sowie seinen Sohn Alexander Schuon, dem als Mehrheitseigner eine größere Führungsverantwortung zuteilwird. Bereits 2015 hat Alexander Schuon die Leitung gemeinsam mit seinem Vater übernommen und unter anderem den Ausbau des Geschäftsfeldes der Kontraktlogistik sowie unsere nachhaltige Ausrichtung maßgeblich vorangetrieben. Gleichzeitig bleibt Theo Schuon weiterhin unser Geschäftsführer. Durch die Übertragung seiner Firmenanteile stellt er Kontinuität sicher, richtet unser Unternehmen zukunftsgewandt aus und unterstreicht gleichzeitig sein Vertrauen in seine Nachkommen.
Schuon-Identität weitergeben
„Mein oberstes Ziel ist es, die Zukunft von Schuon langfristig zu sichern. Durch die Übergabe an meine Kinder möchte ich sicherstellen, dass die Werte und das Selbstverständnis unseres Familienunternehmens weiterhin erhalten bleiben“, sagt Theo Schuon, der auch künftig Geschäftsführer bleibt. Bereits 2015 hatte er seinen Nachkommen einen Teil seiner Firmenanteile übertragen. Zum Jahreswechsel hat er die Anteile seiner Töchter, Bianca Kuppetz, Sekretariat, und Sandra Grimm, Leitung Marketing, aufgestockt. Die Mehrheit am Unternehmen hält nun sein Sohn, unser Geschäftsführer Alexander Schuon.
Vertrauen in die nächste Generation
„Alexander hat mein volles Vertrauen. Er hat in den vergangenen Jahren bewiesen, dass er Schuon mit unternehmerischer Weitsicht führen kann, denn die Firma hat sich – trotz herausfordernder Wettbewerbsumstände – hervorragend entwickelt und steht gut da“, so unser Geschäftsführer. Alexander Schuon ist bereits seit 2006 Teil unseres Teams und betreut seit 2015 als Geschäftsführer die Leitung der operativen Aufgaben.
