Für ein Vierteljahrhundert im Unternehmen sprach Theo Schuon, Geschäftsführer der Alfred Schuon GmbH, Marzena Klinghammer (l., Empfang/Lademittelservice) und Ruth Pfau (r., Fakturierung und Workflow) seinen herzlichen Dank aus. Über eine Stunde wurde während des „Drive-in beim Chef“ über die Erlebnisse der letzten 25 Jahre philosophiert.
Unser Geschäftsführer Theo Schuon hatte diesen Dezember wieder alle Hände voll zu tun. Das war jedoch nicht nur dem logistischen Tagesgeschäft geschuldet. Denn traditionell zum Jahresende zeichnen wir unsere Mitarbeitenden für langjährige Unternehmenszugehörigkeit, exzellente Fahrleistungen und Millionen gefahrene Kilometer aus. Leider musste unser großer Weihnachtsempfang, auf dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter normalerweise in großer Runde geehrt werden, erneut ausfallen. Stattdessen hat Theo Schuon wieder zum „Drive-in beim Chef“ eingeladen: „Im letzten Jahr wurde diese Idee geboren und von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr wohlwollend aufgenommen. Deshalb haben wir entschieden, die Aktion zu wiederholen, um ihnen unsere Anerkennung auf diesem Weg persönlich aussprechen zu können.“
Insgesamt 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durften für eine Stippvisite bei unserem Senior-Chef vorbeischauen und ihre Auszeichnungen entgegennehmen – einige von ihnen sogar mehrfach. Neben Betriebsjubiläen wurden auch wieder Fahrer ausgezeichnet, die mit ihren Trucks mindestens zwei Jahre schadenfrei unterwegs sind. „Je länger die Serie hält, desto höher fällt die Prämie aus. Nach einem Schadensfall fangen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder bei null an“, erklärt unser Geschäftsführer das System. In Kooperation mit der Wackenhut GmbH aus Nagold, unserem langjährigen Mercedes-Benz-Partner, wurden in diesem Jahr auch wieder fünf „Kilometer-Millionäre“ geehrt, die auf den Straßen Europas die Millionen-Kilometer-Marke geknackt haben. „Wir alle hatten gehofft, dass dieses Jahr wieder etwas normaler ablaufen würde. Das hat sich leider nur in Teilen bewahrheitet, für die Logistikbranche waren es erneut sehr anstrengende und strapaziöse Monate“, sagt unser Geschäftsführer. Deshalb haben wir unsere gesamte Belegschaft mit einer Coronaprämie bedacht. „Wir möchten uns für den unermüdlichen Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedanken.“
Ganz Besonderes haben in diesem Jahr drei unserer Azubis im zweiten Lehrjahr geleistet. Während ihrer Mittagspause, die Tara Schlagenhauf, Boris Guldi und Nils Prokupek wegen der drückenden Sommerhitze draußen verbrachten, sahen die drei einen Mann von seinem Fahrrad fallen und reglos am Straßenrand liegenbleiben. Sofort riefen die Jugendlichen den Notruf und leisteten Erste Hilfe. „Für dieses mutige Handeln verdienen sie unseren vollsten Respekt und eine Auszeichnung. Deshalb haben wir uns entschieden, Tara, Boris und Nils den diesjährigen Sozialpreis zu verleihen“, erklärt Theo Schuon.
Das große Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat auch wesentlich dazu beigetragen, dass 2021, allen Herausforderungen zum Trotz, ein wirtschaftlich erfolgreiches Jahr für unser Unternehmen wurde. Insbesondere kurzfristige Betriebsstillstände aufgrund von Materialknappheit auf Kundenseite haben uns finanziell wie organisatorisch einiges abverlangt. „Trotz alledem ist es uns gelungen, ein großes OnCampus-Projekt bei einem Automobilzulieferer erfolgreich in den Serienbetrieb zu überführen und unseren Umsatz um rund zehn Prozent zu steigern“, bilanziert unser Geschäftsführer. Auch die Zahl der Beschäftigten ist um mehr als zehn Prozent auf mittlerweile knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewachsen. „Angesichts des massiven Fachkräftemangels in unserer Branche ist das ein schönes Zeichen und ein Beleg dafür, dass Wertschätzung und Respekt nach wie vor eine wichtige Währung sind“, sagt Theo Schuon.
Auch für das kommende Jahr rechnen wir mit einem deutlichen Umsatzplus. „Vor allem der Leistungsbereich Batterielogistik, den wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut haben, wird 2022 einer der Wachstumstreiber werden“, zeigt sich unser Geschäftsführer überzeugt. Das Thema E-Mobilität gewinnt darüber hinaus auch innerhalb unseres Unternehmens an Bedeutung. Ab Mitte kommenden Jahres wollen wir den ersten Lkw mit Elektrobetrieb im Regelbetrieb einsetzen. „Darüber hinaus arbeiten wir weiter daran, noch mehr umweltschonende synthetische Kraftstoffe einzusetzen“, erläutert The Schuon unsere Green-Logistics-Strategie. Eine besondere Herausforderung bleibt aber die Suche von geeignetem Fahrpersonal.
Folgende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden ausgezeichnet:
Betriebsjubilare
10 Jahre: Birgit Baumstark, Björn Brodbeck, Heike Gauß, Nina Schumacher, Adam Wiertzbiki, Dimitri Scheibel
15 Jahre: Jürgen Brandt, Mustafa Öznarcicegi
25 Jahre: Marzena Klinghammer, Ruth Pfau
30 Jahre: Christian Eckel, Klaus May, Sabino di Floriano, Mirko Hänsel
Kilometer-Millionäre
1 Mio. Kilometer-Millionär: Marko Flechsig, Thomas Schneider
2 Mio. Kilometer-Millionär: Jürgen Brandt
3 Mio. Kilometer-Millionär: Jens Becker, Heiko Reise
Schadenfreies Fahren
32 Kraftfahrer mit den Spitzenreitern Alf Mandroschek (18 Jahre), Frank Elsner (17 Jahre), Maik Bauer (11 Jahre), Heiko Reise (11 Jahre) und Markus Kaupp (10 Jahre).
Mitarbeiter bekommt Geschenkkorb
